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看護プロの案内ページ

特徴・評判などの、ご紹介です。。

看護プロ|エージェントの評判まで!


ようこそ、看護プロの案内ページへ。

看護プロは、看護師人材の紹介サービスであり求人サイトでもあります。こちらは真心を込めて全力で、本当に看護師さんのためになる仕事先を探し出してくれるサービスです。また嬉しい転職お祝い金のシステムもあるところになります。ここでは看護プロの特徴、評判などを記載しています。


看護プロの特徴!

ファイルを大事そうに抱える看護師

無料利用できる看護師のための人材紹介エージェントです。看護師転職に関連した情報力が豊富なところで、それは単に案件量という事だけでなく個々の案件について現場のナースからの声を収集しています。(良いものも悪いものも。)なので実情に即したリアル感が得られやすいというメリットがあります。

その事が自分の希望と実際に働いてみてからのミスマッチを防ぐという事にも貢献しています。看護プロは、首都圏から東海地方や関西地方を得意としていまして具体的な県名は以下の感じになります。東京・神奈川・埼玉・千葉・茨城・栃木・群馬・山梨・愛知・静岡・岐阜・三重・大阪・京都・神戸(15地域)

看護プロの電話番号(フリーダイヤル)

TEL 0120-535-105 (平日9:00〜21:00で土日祝は10:00〜19:00)

データ概要表


リスト 内容
運営会社 株式会社ローザス
設立 2009年2月
資本金 3千万円
対象エリア 関東・東海・関西
キャリアアドバイザー 有り
電話相談 可能
転職お祝い金 有り(3万円)

看護プロのお祝い金

お祝い金のイメージ2

看護プロでは、サービスを通じて転職を果たされた方に最大で3万円の就職お祝い金があります。こちらは入職してから6か月後に支給されます。転職支援のサービス利用はもちろん無料で、こうしたプレゼントまであるのですからいい感じですね。


看護プロの評判

看護プロの評判です。利用者の体験実用例は、参考になることでしょう。。

口コミイメージ

人手不足が深刻化していた前の病院で、休みも取れず、夜勤も重なりという状況に不満が募り、かなり心身がまいってしまい転職を考えました。看護プロは残業なしや人間関係が良い病院などの条件に合わせて内情をよく調査した上で紹介してもらえるので、勤務後に感じるギャップも少なかったです。条件に合わない場合にこちらからお断りの連絡をするのが苦手なのですが、それもやってくれるので助かりました。(20代女性)


看護プロでは担当者に恵まれ、すごく幸運でした。前から気になっていた病院があって、担当者に相談したら本当にその病院に就職することができ、その後のサポートも満足のいくものでした。勤務し始めてから辛いことも多かったけど、担当者がその都度相談に乗ってくれたので頑張ってこられています。それに看護プロにして一番良かったのはお祝い金が出ることで、6カ月たったらお祝い金をもらえると思うと多少辛くても我慢できました。(30代女性)


精神病院勤務という希望をかなえてもらって、感謝しています。マイナス評価も耳にしていましたが、私の場合は特にデメリットを感じることはありませんでした。ただただ、感謝のみです。(40代男性)


ほかの紹介サイトでは担当者が希望と違う病院との面接をごり押しするようなことがあり、また同じことがあったら嫌だなと心配していました。でも看護プロではその心配はなく、聞いたことに的確な答えが返ってくるので任せられるなと思いました。(30代女性)


ほかのサイトと比べて高額なお祝い金がもらえたので、とても助かりました。もうちょっと早くもらえるともっと嬉しいけど、半年働いた自分へのボーナスとして欲しかったものを買わせていただきました。(20代女性)


面接が苦手な私は、面接に一緒に付いてきてくれるのが心強かったです。何を聞いていいか、どう返答していいかわからないところをしっかりフォローしてくれて、さすがだなと思いました。(20代女性)


子どもがいても安心して働ける雰囲気のいい病院を希望して、その通りの職場を紹介してもらいました。特に人間関係は入ってみないと本当のところがわからないものですが、そのへんの事情まで掴んでいてすごいなと思いました。(30代女性)


コラム

看護プロはコンサルタントの情報保有能力に優れているサービスで、希望案件に対しての現場の生の声を教えてくれたりするので、間違いの無い仕事選びがしやすくなっているという面があります。中々、表面上の書類だけでは見えてこない部分の情報を、コンサルタントから聴けたりするので就職活動に活かしやすいかと思います。上記の対象エリアに合致する人は、登録してチェックしてみるのも良いと思います。




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    2020年1月31日「医療ワーカー」を更新しました。

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